1、负责组织建立和完善公司的考评体系和激励体系协助薪酬绩效考核体系制度的修订与完善工作
2、负责组织实施和监督各类考核方案制度的执行
3、负责与财务对接薪资保险的相关账务与支付工作
4、负责绩效考核结果的奖罚执行跟进,各类考核相关数据的日常统计、跟踪分析
5、负责定期收集统计公司绩效考核数据并核算,及时汇报绩效考核工作进展情况
6、完善上级领导交办的其他任务
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