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职业五维度取向测试
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1.
我喜欢通过组织自己和他人来取得成功.
在组织中我喜欢做自己的事情。.
2.
工作、娱乐、重要的社会关系,三者应该保持适当的平衡。.
个人需求应服从于事业发展。.
3.
我希望效力于一个奖励勤奋,忠诚和献身精神的组织。.
我愿意设立个人目标,然后以个人的进度和方式去完成它。.
4.
我有进取心,并且具备良好的分析和人际交往能力。.
我能够客观看待工作需求与家庭需求。.
5.
我喜欢独立工作。.
我喜欢与人合作。.
6.
我愿意成为顾问或“问题解决者”。有趣的工作让我兴奋。.
我喜欢成为领导,为达成特定的目标承担责任。.
7.
配偶与事业对于我同样重要。.
当我沉浸在有趣的工作中时,配偶的重要性在其次。.
8.
自由对我来说是最重要的。11.
兼顾工作与生活对我来说是最重要的。22.
9.
我能干,忠诚,值得信任,兢兢业业。.
我具备政治技巧,是一个善管理的好领导。.
10.
独立。.
平衡。.
11.
容易被有趣的工作激发。.
喜欢做自己的“老板”。.
12.
忙碌但平衡。.
热衷于冒险和竞争。.
13.
独立,自足。.
想象力丰富,热情。.
14.
稳定,有耐性。.
独立,有主见。.
15.
善于计划,组织。.
善于分析和找到创造性的解决方案。.
16.
是专业领域内的专家。.
是个安分的人。.
17.
能够根据组织及领导的目标调整个人目标。.
力求找到组织与个人的共同目标。.
18.
个人目标就是“如何掌握自己的命运”。.
个人目标就是“如何保持工作与生活的和谐”。.
19.
工作的安全感和归属感很重要。.
保留照顾家庭、处理私事的时间很重要。.
20.
我看重有升职机会的工作。.
我看重有挑战性的困难和任务。.
21.
我喜欢拥有影响力。.
我看重工龄,希望得到组织的认可和重视。.
22.
我认为建立恰当的人际关系对事业发展很重要。.
个人发展是否立足于自己感兴趣的领域非常重要。.
23.
工作与生活的平衡是我最基本的追求。.
工作稳定、受赏识、在组织内有一席之地,是我的基本追求。.
24.
我希望获得尽可能大的工作自由度。.
我希望成为决策者。.
25.
工作稳定、受赏识、在组织内有一席之地,是我的基本追求。.
我希望自己在组织内起码能不断升迁。.
26.
我视收入、权力和威信为事业成功的重要标志。.
我认为成功表现为在工作、家庭和个人发展上平均分配时间。.
27.
我希望成为专业领域内的专家。.
我希望做忠诚可靠的人。.
28.
我愿意与一个团队建立长期,稳定的关系。.
我愿意就某个项目与一个小组进行临时或短期合作。.
29.
职业发展和持续培训本身就是重要的。.
职业发展对于帮助个人成为专家,从而获得较多自由和独立性非常重要。.
30.
个人生活和职业生涯的平衡是我的基本追求。.
个人生活和职业生涯的平衡是我的基本追求。.
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