1、该岗位旨在为毕业生提供成长的平台
2、为销售管理岗储备人才,根据公司人才梯队建设规划进行定向培养,成为公司管理层的候选人任职资格
3、大学专科及以上学历;(专业不限,营销类优先)
4、具备高度的工作热情,积极主动,有良好的服务意识,团队协作性强,尽职担责;
5、具备优秀的领导力潜质或专业技术,有优秀的学习能力、人际沟通能力、分析解决问题能力等;
6、专业不限,热爱销售推广和团队管理;
7、工作地点:杭州
福利待遇:
具有行业竞争力薪资政策和福利保障(底薪 提成,交通、通讯补贴,住房补贴,节假日生日福利,年休假等)
按照国家相关规定为员工缴纳保险及住房公积金
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