根据衢州市城投建设有限公司实际需要,现招聘劳务派遣工作人员,招聘方案如下:
一、招聘原则
坚持 公平、公正、择优 的原则。
二、招聘岗位及相关要求
本次招聘工程资料管理人员1名,负责工程资料、档案管理等相关工作。
相关要求:
1、专科及以上学历,年龄30周岁及以下,性别不限;
2、熟悉工程、办公软件的使用;
3、具备良好的沟通协调能力;
4、无不良记录等。
三、招聘程序和录用办法
1、资格审查
根据招聘岗位职责和资格条件,对应聘人员材料进行资格审查,确定参加面试人员。
2、面试
应聘者未在规定时间内参加面试的,视同自愿放弃。
3、体检
根据面试结果按1:1确定体检人员,体检参照事业单位工作人员考录规定执行。
4、聘用
经体检合格后与劳务公司办理入职手续,合同期2年。
四、岗位待遇
本次招聘人员薪酬标准为7万元/年(根据《衢州市城市建设投资集团有限公司劳务派遣用工薪酬管理制度》三级辅助岗),试用期1个月,试用期满不合格的退回劳务公司。
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