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  • 性别要求:不限性别
岗位职责: 1、制定全年的培训计划和每月培训工作行事历 2、组织、实施、评估公司对个险营销部门的各类培训活动; 3、监督开展新产品培训工作; 4、制定各类培训活动方案并监督实施,评估培训效果; 5、组织编写公司非制式化营销训练课程,并开发各类专题课程。 6、指导与督导下属支公司的培训工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、2年以上寿险行业工作经验,1年以上培训管理经验; 3、熟悉寿险业务和寿险培训的各种知识技能,熟练运用培训技巧; 4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力强;具有较强的亲和力。
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