岗位要求：
1、本科以上，法律专业，具有2年以上的公司法务工作经验；
2、熟知合同法、公司法、劳动法及相关人事政策和法规并具备实际应用能；’
3、有处理经济纠纷、劳动纠纷等相关经验优先；
4、文笔流畅，语言表达能力强。
5、工资8-15万年。
为保护双方隐私，本号码为虚拟号码
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