1、该岗位旨在为毕业生提供成长的平台
2、为销售管理岗储备人才，根据公司人才梯队建设规划进行定向培养，成为公司管理层的候选人任职资格
3、大学专科及以上学历；（专业不限，营销类优先）
4、具备高度的工作热情，积极主动，有良好的服务意识，团队协作性强，尽职担责；
5、具备优秀的领导力潜质或专业技术，有优秀的学习能力、人际沟通能力、分析解决问题能力等；
6、专业不限，热爱销售推广和团队管理；
7、工作地点：杭州
福利待遇：
具有行业竞争力薪资政策和福利保障（底薪 提成，交通、通讯补贴，住房补贴，节假日生日福利，年休假等）
按照国家相关规定为员工缴纳保险及住房公积金
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